Gmina Ryglice otrzymała certyfikat Lider HR Zarządzanie Zespołem

Pracownicy Urzędu Miejskiego w Ryglicach w ostatnim kwartale 2021 roku brali udział w projekcie „Lider HR – zarządzanie zespołem wielopokoleniowym” zorganizowanym przez Małopolską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A, z siedzibą w Krakowie.

Zarządzanie zespołem wielopokoleniowym to element zarządzania różnorodnością. Polega na zarządzaniu zróżnicowanym wiekowo zespołem pracowników przy uwzględnieniu ich specyficznych potrzeb, możliwości i kompetencji.

Tematyka zarządzania wiekiem jest w swym konwencie uniwersalna, jej przesłanie dotyczące równego traktowania wszystkich pracowników bez względu na wiek, tworzenia przyjaznego środowiska pracy opartego na wzajemnym zaufaniu, szacunku, wymianie doświadczeń jest jeszcze bardziej aktualna w czasie kiedy większego znaczenia nabierze optymalizacja procesów, kreatywność, współpraca i wzrost efektywności pracy.

Dużo większe szanse na szybsze opanowanie sytuacji kryzysowych i niepewnych mają te organizacje, które posiadają wypracowane i znane pracownikom standardy pracy oraz komunikacji dające im poczucie stabilności i kontroli. Wprowadzając standardy dobrego zarządzania oraz tworząc wysokiej jakości miejsca pracy w ramach przejrzystej Strategii zarządzania wiekiem, przedsiębiorstwo może także pozytywnie wpłynąć na swój wizerunek jako pracodawcy, gdyż efektywne zarządzanie zróżnicowanym pokoleniowo zespołem sprzyja budowaniu relacji z klientami i kontrahentami w różnym wieku.

Burmistrz Ryglic
Paweł Augustyn